À propos de TestBanque
Plateforme éditoriale de préparation aux tests de recrutement des banques françaises.
Notre mission
TestBanque est une plateforme éditoriale dédiée à la préparation des tests d'évaluation utilisés dans les processus de recrutement des banques françaises. Nous publions des guides méthodologiques et proposons des simulations permettant aux candidats de s'entraîner dans des conditions proches des épreuves réelles.
Nous nous adressons aux candidats aux postes de conseiller clientèle, chargé de clientèle, analyste ou tout rôle bancaire dont le recrutement inclut des tests psychotechniques — chez BNP Paribas, Société Générale, Caisse d'Épargne ou dans le cadre du concours externe de la Banque de France.
Nous couvrons spécifiquement les quatre familles de tests actuellement utilisées dans le recrutement bancaire français :
- Maki — évaluation de raisonnement et de personnalité
- Cubiks (Logiks, PAPI) — raisonnement verbal, numérique et logique
- SHL — batterie classique de tests d'aptitude
- Assess — tests d'aptitude et de personnalité
Notre équipe éditoriale
Les contenus de TestBanque sont produits par une équipe éditoriale collective, signée « La rédaction TestBanque ». Nous avons fait le choix de ne pas attribuer chaque article à un auteur individuel : la responsabilité éditoriale est portée collégialement, ce qui garantit la cohérence d'écriture et le respect strict d'une méthodologie documentée.
L'équipe associe trois expertises complémentaires :
- Veille recrutement bancaire — suivi continu des pages carrière BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, Caisse d'Épargne, Goldman Sachs, Morgan Stanley, JP Morgan, et des éditeurs de tests (Aon, Cubiks, SHL, Maki). Mise à jour des contenus dès qu'une banque change de format ou d'éditeur.
- Expertise psychométrique — connaissance détaillée des familles de tests (raisonnement numérique/verbal/logique, AON smartPredict, Scales, Banking Critical Reasoning), des critères de scoring (formula correction, IRT) et de la calibration des items.
- Relecture qualité — contrôle factuel systématique avant publication : vérification des dates de concours, des modalités de tests, des sources citées, du périmètre éditorial.
Pourquoi pas de bios individuelles ?
Beaucoup de plateformes de préparation publient des bios d'« experts » qui se révèlent fictives ou recyclent les mêmes profils. Nous préférons publier moins, mais de manière vérifiable : chaque guide cite ses sources avec URLs externes, chaque chiffre avancé est traçable jusqu'à un document officiel, et la date de dernière mise à jour est affichée. C'est cette transparence factuelle qui constitue notre signature, plus qu'un nom propre attaché à un article.
Si vous souhaitez signaler une imprécision ou contester un contenu, écrivez à contact@test-banque.fr — un rédacteur humain (et non un service automatisé) vous répondra sous 7 jours ouvrés.
Notre méthodologie de production
Chaque guide publié sur TestBanque suit un processus éditorial structuré :
- Sélection du sujet à partir d'une veille sur les questions réellement posées par les candidats.
- Recherche documentaire sur sources primaires : pages de recrutement officielles, documents réglementaires publics, communications institutionnelles.
- Rédaction par un rédacteur interne, avec respect strict du périmètre éditorial (banques françaises couvertes uniquement).
- Relecture et vérification factuelle avant publication : contrôle des dates de concours, des chiffres cités, des modalités de tests.
- Mise à jour périodique : les pages sont revues au moins une fois par an, et plus fréquemment pour les contenus chronologiquement sensibles.
Nos sources
Nous privilégions systématiquement les sources primaires :
- Pages de recrutement et fiches métier des établissements couverts
- Textes officiels (Journal Officiel, Service-Public.fr pour le concours Banque de France)
- Documentation des éditeurs de tests (Cubiks, SHL, Aon Assessment)
- Études académiques sur les tests psychotechniques
Transparence sur nos outils
TestBanque combine une expertise éditoriale humaine avec des outils d'assistance à la rédaction, dont des modèles d'IA générative pour la structuration de certains plans et la première rédaction des sections factuelles. Toutes les pages sont relues, vérifiées et validées par un rédacteur humain avant publication. Les éléments chiffrés, dates, sources et recommandations pratiques sont systématiquement contrôlés.
Nous estimons que cette transparence est essentielle : l'assistance d'IA fait partie de notre méthode, mais la responsabilité éditoriale et la vérification factuelle restent entièrement humaines.
Notre engagement de réactivité
Si vous constatez une information incorrecte, obsolète ou imprécise sur l'une de nos pages, écrivez-nous à contact@test-banque.fr. Nous nous engageons à corriger toute erreur signalée sous 7 jours ouvrés, et à indiquer explicitement la date de mise à jour sur la page concernée.
Nous contacter
- Signalement d'erreur ou suggestion éditoriale : contact@test-banque.fr
- Questions générales sur le service : contact@test-banque.fr